2021，也就會有是一個次最頂配的傳統(tǒng)藝術(shù)節(jié)，以“多元化只是 新想”作為主題，由集困團(tuán)委、企業(yè)主工會主辦，從五四年輕節(jié)慢慢，用2個月大的時段，在網(wǎng)上營銷線上加線下開辦一全系列以“五新體育運(yùn)動會項(xiàng)目”手段的“大獎賽”，型成豐富性絢麗的企業(yè)主傳統(tǒng)藝術(shù)的活動。

管于 “五新跑步會” & “五場訓(xùn)練”亮相！

新年青人“接力賽賽”——“三像人文精神”都存在月｜共創(chuàng)輝煌公司：動員

時長：11月

位置：業(yè)務(wù)景象+網(wǎng)上營銷

過程狀態(tài)：全體員工互動（有禮物）

活動形式項(xiàng)目：開始一國產(chǎn)以“像士兵”、“像校學(xué)”、“像家庭環(huán)境”為主導(dǎo)題的職員關(guān)爰、高層領(lǐng)導(dǎo)拜訪、藝術(shù)洽談等優(yōu)勢活動形式，并使用飛書主播確定在線手機(jī)抽獎。

新科技產(chǎn)品發(fā)展“拉力賽”——“示好AI”數(shù)字1化選用競賽｜同創(chuàng)廠家：集團(tuán)及各板塊內(nèi)容董辦、數(shù)科

準(zhǔn)確時間：4月起的2、周-四月

在什么地方：線下

活動組織風(fēng)格：的例子 有獎評選

項(xiàng)目資源：確認(rèn)培訓(xùn)班、海選、初賽、教學(xué)輔導(dǎo)、半決賽，指向全員性選聘出某批次突顯業(yè)務(wù)流程改革水平信息化、管理工作改革水平信息化、市場運(yùn)營改革水平信息化、水平改革水平信息化、AI改革水平信息化等的數(shù)值化用情況，成為標(biāo)桿企業(yè)完成獎品、精準(zhǔn)投放信息共享。

新銀石賽道“競力賽”——“我是食品拍大片視頻”｜共建美好家園行業(yè)：實(shí)業(yè)公司及各板廠家、貿(mào)易市場

精力：12月起的3、周-12月

場地：線上支付

游戲活動形式形態(tài)：急功近利頻 有獎?wù)鞲逵螒蚧顒有问?/p>

過程相關(guān)內(nèi)容：召喚整場動員為新期待產(chǎn)品的拍出獨(dú)特短視頻app頻的過程，感謝攜帶熱點(diǎn)#革新可是新期待，更新至飛書期待圈、聯(lián)系方式同事圈、快手小視頻、小華書等品臺，并將更新后的網(wǎng)頁鏈接或載圖遞送至評選系統(tǒng)的組織抽獎活動。

新系統(tǒng)“魅力賽”——“渴望科普”千問千答｜攜手同行公司：集團(tuán)公司簡介及各股票板塊人才資源、行政處

時期：2月起的第八周-8月

地點(diǎn)：線上線下

項(xiàng)目樣式：知識與技能點(diǎn) 有獎?wù)鞲屙?xiàng)目

主題活動相關(guān)內(nèi)容：獎勵的話語集體在評選系統(tǒng)的轉(zhuǎn)移“操控具體步驟、安全衛(wèi)生產(chǎn)生、廠品規(guī)則等單位主基本小知識與技能”看做標(biāo)桿操控導(dǎo)則的分類，轉(zhuǎn)移“人力信息、財(cái)政、財(cái)務(wù)安全管理體系等單位主基本小知識與技能”看做安全管理職能操控導(dǎo)則的分類，同樣也獎勵的話語集體向?qū)t詢問因此參與者幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤，結(jié)果以飛書基本小知識與技能庫的的方式沉淀物中為“產(chǎn)業(yè)鏈信息科普”和“安全管理信息科普”。

新重任“致力賽”——營業(yè)員綠色健康“加高溫油脂站”

｜共建美好家園計(jì)量單位：永好資金會

耗時：的5月起的第九周-3月

位置：網(wǎng)上營銷

行為模式：關(guān)愛留守兒童銷售人員的操作法 有獎?wù)魇招袨?/p>

游戲活躍相關(guān)內(nèi)容：①關(guān)注工作的人員安全健康生活安全健康生活：建立“都希望杯”有塊走游戲活躍，勉勵全體人員批量下載電腦微信步數(shù)進(jìn)入手機(jī)抽獎活動，相當(dāng)于積攢到的步數(shù)將以工作的人員要挾捐款集團(tuán)官網(wǎng)劃片扶貧公益慈善項(xiàng)目；②關(guān)注工作的人員精神安全健康生活：勉勵全體人員在證集體統(tǒng)分享到提產(chǎn)緩解壓力的工作的法（方法、游戲活躍、好的書籍、管理制...）進(jìn)入手機(jī)抽獎活動，收錄但不包括但不限于圖文制作、短視頻等方式。

新也希望集團(tuán)公司第五屆行業(yè)文化水平節(jié) 即將迎來開幕式！

“五新運(yùn)功會”  煩請遺憾！

認(rèn)可朋友 積極向上加入！